担当社会责任 创造社会价值--SA8000社会责任政策

公司认为，自愿选择遵守 SA8000:2014 标准，郑重承诺提供一个基于（符合）联合国人权宣言，国际劳工组织（ILO）和其它国际人权惯例，劳动定额标准以及中国法律的标准，尊重并保护所有在公司控制和影响范围内的生产或服务人员，包括公司自已及其供应商/分包商，分包方雇用的员工等，是一个负责任公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关的期望，所以，本公司政策是：

——自愿选择遵守 SA8000、联合国人权宣方、国际劳工组织和其它国际人权惯例及其它相关社会责任行为守则，特别是“SA8000:2014 标准”第二部分“规范性原则及其解释”中列示的相关国际指导，努力实现社会责任目标；

——本公司承诺遵守国家和地方性的法律法规，本着向社会负责，对公司及公司可以控制和影响所有员工负责的态度，依法依规保障员工权益，确保其基本生活需求得到保证；不断改善生产工作与生活条件，确保员工的健康安全而不懈努力；

——公司制定一系列实施 SA8000 标准和法律法规的政策、程序，涉及到员工的人身权益、人格尊敬、结集自由、工作时间、工资福利、健康安全、环境保护、工作条件改善等等诸多事项，形成系统性的规章制度，在实践中依章行事，依规管理，规范公司行为，并不断改善；

——禁止使用童工和强迫劳工，不接受任何使用童工或强迫和强制劳动的供应商/分包商,

以及下级供应商；

——尊重工人择业自由，禁止交纳押金、有效证件原件等任何形式的强迫和强制劳动，确保员工完全自愿受雇，且不用承担雇佣的任何费用与成本；

——公司为员工健康安全，不断努力改善条件，首先采取措施最大限度消除或降低危害，为员工提供一个安全的、良好的工作、生活环境：所有的车间、仓库、写字楼等建筑物均符合国家标准，通过建筑质量、消防、环保验收；各车间工序没有巨毒物，没有产生过量粉尘、噪声、水分、烟雾，造成高温，严重污染空气的作业；各工序均按国家规定配置了安全保护设施，劳动保护用品；车间空气，员工饮用水进行检测，以保证员工们的健康。

——推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权，认真听取或收集员工的诉求；

——提供平等和公平，没有威吓、谩骂、剥削或性侵行为的工作、生活环境，禁止地域等任何形式歧视、侮辱人格的行为；

——对所有员工予以尊重与尊严，反对任何形式的肉体惩罚与精神或语言上的侮辱；

——合理安排生产计划，依据法规适时安排工人的工作时间和休息、休假；

——定期提供合理、合法的工资福利，至少满足工人的基本生活需求。

——建立社会责任管理体系政策、程序与实施文件，设立相关的执行团队与监督机制，定期评审体系适宜性、有效性，采用有效的方法与形式影响利益相关方，持续改进，不断完善。

      中山市三乡联凯印刷有限公司，成立于2004年,座落在风景秀丽的中山市三乡镇(105国道旁),并于2009年2月进驻自建全新的花园式厂房，建筑面积约15000平方米，员工现有200余人，公司主要从事包装印刷业务，公司自成立以来，一直致力于研究和发展鞋类、服饰类、医药类.化妆品、电子类等产品的的包裝设计与印刷制作生产，经20多年的专注和努力，现公司主要产品:彩色包装纸、手提袋、鞋盒、精品盒、各种不干胶标贴等。

       中山市三乡联凯印刷有限公司，装备了当今世界上最具专业的印前制作、胶印印刷、UV印刷、印后加工等工艺设备，拥有一支充满激情和专业的员工团队，拥有完善的ISO9001国际质量保证体系和ISO14001环境管理体系、一系列有形和无形的资产积累，使得企业核心竞争力日益突显，我们服务的客户有:洁柔、华为、HAIROLOGY(丝域)、中研、中智药业、草晶华、LACOSTE、曼秀雷敦、金稻、BEAUTYBIO、JACK&JONES. Disney(迪士尼)、 格美通用等品牌和企业;销售网络遍及美国、日本、澳大利亚、越南、韩国、英国等十几个国家。

       联凯始终保持锐意进取的精神，始终贯彻执行“快速、认真、负责”为文化核心，以可持续发展为宗旨，以提高经济效益为目标，以客户增值服务为导向，坚持以人为本，用无暇而又炫丽的色彩谱写出联凯人以“墨染天下、光彩照人”为主题的精彩篇章!